DIE SUPERKRAFT-METHODE
MIT DEINER Superkraft
ZUR KLAREN FÜHRUNG
Deine Superkraft ist mehr als eine Stärke. Sie ist der Kern dessen, was du in deinem Job unverwechselbar gut kannst – wie du führst, Entscheidungen triffst und Wirkung erzielst. Die Superkraft-Methode macht diesen Kern sichtbar und übersetzt ihn in klare Sprache, mit der du dich im Unternehmen positionieren kannst.
Was die Superkraft-Methode macht
Die Methode verbindet drei Perspektiven:
WERTE
Was dir wirklich wichtig ist
TALENTE & STÄRKEN
Wie du natürlich arbeitest
Aus diesen Bausteinen entsteht ein präzises Profil deiner Superkraft: wo du am stärksten spielst – und wofür du stehen willst.
UMFELD
Wie andere deine Wirkung erleben
Wie weit ist deine SUPERKRAFT schon entwickelt?
Das Superkraft-Modell unterscheidet drei typische Reifestufen
im Wandel von Leistung zu Führung.
VERBORGENE SUPERKRAFT
Deine Kompetenz ist stark, aber du
bist nicht bewusst positioniert und hast noch
keinen strategischen Einfluss auf Projekte oder Entscheidungen.
EMERGING SUPERKRAFT
Du erzielst Wirkung und wirst gehört, aber dein Profil ist noch unscharf und wird nicht kongruent und kontinuierlich wahrgenommen.
AKTIVIERTE SUPERKRAFT
Du bist klar positioniert, wirst als relevante Stimme wahrgenommen, gestaltest Entscheidungen bewusst mit und baust Einfluss systematisch aus.
TRAINING
DAS FEMALE FUTURE PROGRAM
Unser 8-wöchiges, praxisnahes Leadership-Programm für Frauen in der Wirtschaft. Du schärfst deine Rolle, baust Verhandlungskompetenz auf und arbeitest an finanzieller Stabilität und Beteiligung – im Rahmen deiner Karriere im Unternehmen.
Wie du mit deiner Superkraft arbeiten kannst
MENTORING
SUPERKRAFT CHECK-IN
Lerne die Superkraft-Methode kennen und mach eine präzise Standortbestimmung: Wo stehst du gerade? Welche Stärken tragen deine Rolle – und wo verschenkst du Hebel?